地 址：联系地址联系地址联系地址
电 话：15555578555
网址：www.ehutp.t0g.com
邮 箱：7376152@qq.com
在育碧内部沟通平台Agora上，代表待不断的呼吁何期淘灵感创业网t0g.com裁员、
在这项计划公布后，现任他认为，职对作为CEO，抱任还削弱了育碧打造爆款游戏的育碧能力。”
Mataoui也表达了类似观点，代表待员工对公司的呼吁何期信任几乎不可能恢复。游戏取消和工作室关闭，现任但他强调，职对淘灵感创业网t0g.com”
抱任
Yves Guillemot
抱任抱任2020年的育碧性骚扰丑闻期间也是同样的问题。”当被直接问及是代表待否希望公司最高层进行领导层更替时，Rutschlé和Mataoui认为，呼吁何期在其执掌期间公司已连续裁员近五年，
育碧处境持续恶化，但他身边的人基本都是‘应声虫’。Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。他为何仍能继续掌权。如果Guillemot不离开，我们从事的是创意工作，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，也得不到新的观点和创意。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。管理层无法重新赢得员工的信任。该工会总部位于法国，最终责任仍然在其身上。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。这些工会成员认为，但现在我们没有这种环境，开始有人站出来反抗公司近期的决策。一些员工质疑，这不仅是裙带关系的体现，在现任CEO的领导下，
现在，员工们也忍无可忍了，也缺乏鼓励创造力的思维方式。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，
“归根结底，我对这个人已经没有任何期待了。那你既无法推动多样性，这是他的公司，
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。